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面试对公司提问可以问什么

发布时间：2024-07-20 10:30
下面围绕“面试对公司提问可以问什么”主题解决网友的困惑

1、工资待遇 2、保险和公积金的计取基数是多少 3、几号发工资 4、试用期的时间和工资 5、福利 6、公司的体制、管理模式、发展前景等面试面谈注意事项 (1)一旦和用...

5.面试官回答的时候，你可以做笔记，或者事先询问能不能做。笔记必须简短，你的大部分时间，要用来全神贯注倾听面试官的回答，并与其有眼神的交流。6.面试结束后一...

心爱的公司提的中等水平或稍低；行得通可不行的公司提的等级稍高一些为好。薪酬、确保、公积金一定要问清楚，不可有丝毫粗心大意，要不然得不偿失。一般性来讲，在...

面试应该是信息的交流：公司需要什么，你能贡献出什么？但是讨论他们能提供些什么，你需要什么也同样重要。表现出对该公司及工作的兴趣是基本要求。通过问问题你将...

）次之在这个时期你能提出问题的是该职位的未来发展的空间和升职方位。薪酬、确保、公积金一定要问清晰，不可以有丝...

第一个问题应当问面试官“贵公司是做什么的？”知道一个公司是做什么的才能最终决定是否要来这个公司上班。第二个需要问的问题是自己的工资是如何多少以及关于工资...

建议多询问一些关于公司发展和岗位发展的问题,或者在岗位工作中能学到什么等等。最好不要问薪酬福利方面的问题。面试时应该向用人单位提问什么问题? 首先要问你的...

中午吃饭怎么吃啊，福利状况啊年假啊。如果企业确定想要你，面试官会在这个阶段继续向你推销他们的公司：我们有车贴啊，年假20天一年啊，中午同事一起聚餐啊。不过...

9. 公司对员工发展和职业晋升有何支持？10. 公司在社会责任和可持续发展方面的倡议是什么？这些问题可以帮助您了解...

8）如果进入公司的话，想做什么样的工作？这是招募很多职种的公司最有可能问到的问题，面试者如果不论外勤或内勤都...